Épuisement au réveil ? Mentalement et physiquement ? Une impression de fonctionner en mode automatique, sans joie ni motivation ? Attention, le corps envoie peut-être un signal d’alarme pour vous indiquer le burn-out
Malheureusement de plus en plus de personnes sont en situation de burn-out. Ce phénomène, bien plus qu’une simple fatigue passagère, est un véritable effondrement intérieur qui nécessite de l’attention et de l’accompagnement.
Bien plus qu’un coup de fatigue
Le burn-out se construit sournoisement, comme une bouilloire qui chaufferait à feu doux jusqu’à ébullition. Les premiers signes sont souvent minimisés :
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- Une fatigue qui persiste malgré le repos
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- Des difficultés de concentration inhabituelles
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- De l’irritabilité ou au contraire, une indifférence croissante
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- Des troubles du sommeil récurrents
- Des douleurs physiques sans cause médicale évidente
Les 3 dimensions du burn-out
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- L’épuisement émotionnel : Cette sensation d’être vidé, sans ressources pour faire face à la journée
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- La dépersonnalisation : Ce regard cynique ou détaché envers son travail, ses collègues, voire ses proches
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- La perte d’accomplissement : Ce sentiment de ne plus être efficace, compétent, utile
Si vous vous reconnaissez dans ces descriptions, il est peut-être temps de prendre cette situation au sérieux.
Pourquoi en arrive t-on là ?
Nos sociétés modernes valorisent la performance, la disponibilité constante, le dépassement de soi. Ajoutez à cela :
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- La peur de perdre son emploi
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- La difficulté à poser des limites
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- L’envie de bien faire, de ne pas décevoir
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- L’hyperconnexion qui empêche toute vraie déconnexion
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- Et aussi certaines fois d’autres facteurs plus personnels
Autant de raisons qui transforment progressivement une personne épanouie en une coquille vide.
Comment s’en sortir ?
Le burn-out est également une opportunité de se reconstruire différemment. Voici quelques pistes :
1. Accepter de s’arrêter
Votre corps a besoin de repos. Vraiment. Pas juste un week-end, mais un vrai temps de récupération.
2. Réapprendre à écouter ses besoins
Qu’est-ce qui vous fait du bien ? Quelles sont vos limites ? Comment reprendre contact avec vos sensations ?
3. Retrouver du sens
A travers la thérapie, nous travaillons souvent sur :
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- Les croyances (« Je dois tout gérer parfaitement »)
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- Les peurs (« Si je ralentis, tout va s’écrouler »)
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- Les valeurs (« Qu’est-ce qui compte vraiment pour moi ? »)
4. Changer son rapport au travail
Apprendre à dire non, déléguer, prioriser… Des compétences essentielles que malheureusement, personne ne nous enseigne.
Et après le burn-out ?
Certains reprennent le travail en modifiant leurs habitudes. D’autres choisissent de se réorienter. Il n’y a pas de bon ou de mauvais choix, seulement celui qui vous correspond.
En tant thérapie, nous travaillons sur :
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- La compréhension -> ce qui mène à cela
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- Les ressources -> à les identifier
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- La confiance -> de quelle manière la retrouver
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- Les rechutes -> prévention
Je recommande de ne pas rester seul avec son épuisement. Le burn-out n’est pas une fatalité, mais surtout un signal qu’il est temps de prendre soin de soi.

